甲骨文CEO年入古稀仍不退休

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甲骨文CEO年入古稀仍不退休

[摘要]埃里森出席甲骨文新品发布会时看起来身体健康、精神饱满,生活也是丰富多彩。

腾讯科技讯 8月22日,大多数人都会在70岁的时候考虑退休,但是上周日刚刚进入“古稀之年”的甲骨文CEO拉里·埃里森(Larry Ellison)却不这样认为。

 

“显然他还不准备退休,”IT咨询公司Strativa分析师弗兰克·斯卡沃(Frank Scavo)表示,“按说他这个时候应该已经开始领社保了,也就是每个月向拉里·埃里森的账户上汇款933美元。”斯卡沃开玩笑地说。要知道,甲骨文联合创始人,埃里森是全球最富有的人之一。

 

在最近出席甲骨文新品发布会等公开活动时,埃里森依旧看起来身体健康,精神饱满。斯卡沃表示,如果他突然遭遇健康危机而无法工作,那很有可能是股市传来负面消息造成短时间影响,不过“甲骨文在人才方面有足够的板凳深度”。

 

甲骨文CEO旗下的高管包括联席总裁马克·赫德(Mark Hurd)和萨夫拉·卡茨(Safra Catz),以及产品开发主管托马斯·库里安(Thomas Kurian)等。多年来外界一直在猜测埃里森是否选好了接班人,或者还有其他计划。

 

一位甲骨文女发言人介绍就此事置评,埃里森也没有接受采访。

 

专注宏观

当然,除了甲骨文,埃里森的生活依旧丰富多彩。去年,他的航海团队获得了美洲杯帆船赛的冠军,并将努力实现卫冕。埃里森还在Lanai岛上从事很多项目,他在2012年斥资5亿多美元购买了这个夏威夷小岛。

拥有赫德、卡茨和库里安这样的高管,意味着埃里森完全可以把公司的日常管理交给他们,自己专注于甲骨文的宏观战略。埃里森也的确是这样做的。他每周主持召开甲骨文的三场重大产品会议,还要花几天时间完善自己的主题介绍幻灯片,并且密切关注他需要出面发布新产品和介绍甲骨文未来计划的活动。

 

下一次这样的活动将是下个月举行的甲骨文“开放世界”(OpenWorld)大会,大会的其中一个重要议题可能就是甲骨文全面进军云计算领域,从IaaS(架构即服务)到PaaS(平台即服务),再到SaaS(软件即服务)的应用。

 

甲骨文已经通过多笔收购增强其云服务基础,并大力推动自己研发的Fusion Applications产品,它能够以SaaS格式运行。尽管甲骨文自称业界仅次于Salesforce.com的第二大云服务商,但它仍然处于从传统软件业务到云服务的过渡过程中。

 

转型云端

管理好这个过渡似乎是埃里森在接下来几年的最大任务。“显然,他们受到了向云端过渡的挑战。”斯卡沃说。“甲骨文在这么多笔收购之后面临的问题是,这些解决方案并没有以整体眼光进行设计,每一层都很好,但没有密切整合。”

 

他表示,甲骨文完成一笔云软件套装的收购交易之后,必须把这些五花八门的解决方案整合起来。因此,斯卡沃认为,如果埃里森下决心收购一家大型的云服务公司,例如Salesforce.com或Workday,那就是一个巨大的错误。

 

市场调研公司Forrester Research分析师约翰·雷默(John Rymer)认为,除了软件,甲骨文还要在PaaS和IaaS的云服务方面追赶。“当我们走近在云端使用Java的人,会发现他们使用的通常是CloudBees或者亚马逊云服务,”雷默说,“我相信肯定有人使用基于Java的甲骨文Paas服务,但却从来没见过。就我而言,如果哪个东西非常流行,我肯定能从客户那里得知。”

 

雷默认为,甲骨文还要逐渐改变现在的销售模式。云服务通常以注册的形式出售,但如今甲骨文的大多数营收来自于软件授权费和年度维护费,尤其是后者有着极高的利润率。

 

与斯卡沃不同,雷默认为甲骨文应当在云服务领域进行更多的收购。甲骨文、IBM、SAP和其他大型厂商“都拥有摇钱树般的产品,但他们确实不善于创新”,雷默说。

 

退位让贤

不管怎样,当埃里森最终退位让贤时,“他选定的接班人一定会继续推行他的方案”,市场研究公司Constellation Research董事长兼创始人、分析师瑞·王(RayWang)表示。

 

瑞·王认为,从技术角度看,像长期担任甲骨文首席企业架构师的爱德华·斯克瑞文(Edward Screven)这样的人才,将成为CEO的强有力候选人。曾担任惠普CEO的马克·赫德是埃里森的密友,他在2010年加入公司董事会之后,也被看作是CEO的潜在候选人。卡茨的名字同样频繁出现在甲骨文接班人的讨论当中。

无论怎么选择,埃里森“都是一个难以替代的人物”,瑞·王说,“对于一个人来说,这个职位太重要了。”

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